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El partido Fuerza del Pueblo exigió al Gobierno y al Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS), que «dejen de evadir sus responsabilidades» y, regularicen la entrega inmediata de los beneficios que, por concepto de maternidad y lactancia, deben recibir las trabajadoras.
El titular de la secretaría de seguridad social de la FP, Fernando Caamaño, explicó este martes en rueda de prensa que «la Ley 87-01 establece en el artículo 132 el beneficio del subsidio por maternidad, como el derecho que tiene la trabajadora afiliada a un beneficio económico equivalente a tres meses del salario cotizable, cuando cumpla con el período de cotizaciones previas a la fecha de su alumbramiento y no ejecute trabajo remunerado alguno en dicho período. El disfrute del subsidio por maternidad y lactancia exime a las empresas de la obligación del pago del salario íntegro».
El especialista en el tema de la seguridad social dijo también que «la preocupación ha sido elevada por diversas organizaciones empresariales, medios y profesionales de la comunicación, ciudadanos comunes y afiliados, sin que hasta el momento, se vislumbre una solución a la problemática que afecta a miles de familias que atraviesan por esta calamitosa e injustificada situación».
Caamaño recordó que recientemente, la Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM), ante el gran cúmulo de quejas de las trabajadoras, y luego de haber presentado sus preocupaciones a la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) y, no haber recibido respuestas convincentes, elevó una misiva al Ministro de Trabajo y presidente del Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS), donde plantea el estado de desprotección social y vulnerabilidad de las beneficiarias que ya no encuentran a quienes más acudir.
«El convenio No.183 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre Protección de la Maternidad, fue aprobado por el Poder Ejecutivo mediante la Resolución No. 211-14, de fecha 6 de julio del año 2014, y puesto en vigencia por el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), en virtud de la Resolución No. 418-02 de fecha 30 de marzo del año 2017, mediante esta decisión se aumentó a dos (2) semanas adicionales la licencia de maternidad, es decir, pasó de 12 a 14 semanas el período de descanso por maternidad», señaló.
Caamaño aseguró hoy que luego de tres años y medio de gobierno, las autoridades han quedado sin excusas, ya que desde que fue aprobada dicha resolución, se reclama la realización de estudios técnicos y actuariales, que identifiquen la cuantía de los recursos necesarios y la identificación de las fuentes de financiamiento para cubrir las obligaciones para con el subsidio de maternidad.
«Mediante la Ley No. 397-19 del 30 de septiembre del año 2019, se modificaron varios artículos de la Ley 87-01, entre estos para lograr un aumento de la cotización a la cuenta de subsidios de un 0.40% a un 0.48%, no menos cierto es que dicho aumento resultó ser insuficiente; pero siempre ha sido del cabal conocimiento de las actuales autoridades», dijo el secretario de seguridad social.
«El Gobierno, a través del Ministerio de Hacienda, muestra el precedente de haber erogado a favor de la SISALRIL, sumas hasta de RD$600 millones de pesos dominicanos para subsanar los pagos de subsidios, al identificarse el déficit en el recaudo; por tanto, aunque luzca ser una solución transitoria, y que no debe constituirse en una norma, el SDSS se debe a los afiliados, por tanto, deberá acudir a esa fuente de financiamiento», planteó sobre el tema.
Caamaño explicó ante los medios de comunicación que «según informaciones oficiales de la propia SISALRIL, al mes de marzo del año 2023, el déficit general de los subsidios que se otorgan a través del Seguro Familiar de Salud alcanzaba los RD$1,600 millones, cifra que ha ido en aumento diariamente debido a los nuevos requerimientos de pago y los acumulados de meses anteriores. Esto ocurre mientras el gobierno derrocha miles de millones en campañas publicitarias y de propaganda reeleccionista, incluso, con el auspicio de miembros prominentes del SDSS».
